Objetivos
El curso de Gestión de recursos humanos te permite obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos, analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.
Características
Programa Didáctico del curso Básico de gestión de la prevención de riesgos laborales
Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo
El trabajo y la salud: relación entre ambos
Riesgos profesionales: clasificación y ejemplos
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Otras patologías derivadas del trabajo
Marco normativo básico español de PRL
Responsabilidades y organismos públicos de PRL
Evaluación de la unidad
Riesgos generales y su prevención
Condiciones de seguridad e incendios
Riesgos químicos
Riesgos físicos
Riesgos biológicos
Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción
Control de riesgos, planes de emergencia y salud
Evaluación de la unidad
Riesgos específicos del sector y su prevención
Riesgos en el sector industrial
Riesgos en servicios y oficinas
Riesgos en la construcción
Buenas prácticas sectoriales
Evaluación de la unidad
Elementos básicos de gestión de la prevención
Organismos públicos de PRL en España
Planificación y organización preventiva
Integración de la prevención en la empresa
Documentación preventiva: recogida y elaboración
Archivo y actualización documental
Evaluación de la unidad
Primeros auxilios
Valoración del accidentado
Reanimación cardiopulmonar básica
Actuación ante hemorragias y heridas
Inmovilización de lesiones y fracturas
Primeros auxilios en otras emergencias laborales
Evaluación de la unidad
